I ett modernt arbetsliv är människan central. Trots det har teknikutveckling länge varit det som präglat många industrier. Fokus har kanske varit att hitta de senaste IT-lösningarna eller robotarna.
- Den tekniska utvecklingen har varit så snabb att människan ibland har fått komma i andra hand, säger organisationsutvecklaren Sverker Hallén.
Kompetenssäkrad industri
Sverker började sin bana som personalvetare och har sedan dess jobbat mycket med rekrytering, utbildning, rådgivning och drivit eget i några år innan han började vid IUC Z-GROUP för att hjälpa tillverkande företag att utvecklas och växa. En vanlig arbetsdag är han ute och möter olika industrier och bollar strategiska frågor med dem.
- Vissa industrier behöver jobba med teknikutveckling medan andra behöver fokusera på kompetensförsörjning för att stärka sin konkurrenskraft. I höst drar vi igång utvecklingsprogrammet ”Kompetenssäkrad industri” för Jämtland Härjedalen och Västernorrland, som bedrivs i form av workshops. Just det är ett bra tillfälle för de företag som kan behöva bättre kläm på vilken kompetens de har idag och vad de behöver imorgon, säger Sverker Hallén.
I korthet innehåller utvecklingsprogrammet en kompetenskartläggning med företaget, jobb med att hitta verktyg och metoder för att visa nuvarande kompetens och insatser för att ta fram en handlingsplan. Sverker menar att lösningen inte alltid handlar om att anställa, det går ofta att identifiera individer som är lämpade att kompetensutveckla.
Sträva mot samma mål
Sverker Hallén brinner för att få ut det maximala ur teamet på ett företag. Han tycker att mer krut borde läggas på kompetensförsörjning och han är inte sen att belysa vikten av att få individen att prestera sitt yttersta.
- Frågor som ”hur ska vi behålla vår konkurrenskraft” är viktiga och att sätta mål för framtiden, säger Sverker Hallén och fortsätter: om vi lyckas se på individerna och människan som ingår och få alla medarbetare att nyttja sin fulla potential händer det jättemycket på ett företag!
Till sist, varför ska industriföretag delta i SIMMITT anser du?
- För att få hjälp med att nå sitt önskade framtida läge! Det första vi gör är att identifierade det läget och sen gäller det att få alla att gå åt samma håll mot det målet, avslutar Sverker Hallén.
Text: Christina Mattsson,
Projektkommunikatör, Region Västernorrland
Bild: Marlene Magnussen,
Kommunikatör, IUC Z-GROUP
